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荊門2023年職稱評審工作通知發(fā)布

來源: 荊門市人力資源和社會保障局 編輯:vage 2023/07/17 11:27:19 字體:

摘要:荊門2023年職稱評審工作通知發(fā)布,全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)進行申報(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)。全市各職稱評審委員會,應在2023年8月15日前公開發(fā)布年度評審或材料受理通知,原則上應在9月15日前開始申報,本年度11月30日前完成年度評審工作。

關(guān)于做好2023年度全市職稱評審工作的通知

各縣(市、區(qū))人社局(職改辦),漳河新區(qū)社會事務局(職改辦)、屈家?guī)X管理區(qū)社會保障局(職改辦),市直各部門、有關(guān)企事業(yè)單位人事(人力資源)部門,各專業(yè)評委會辦公室:

根據(jù)《省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2023〕49號)文件要求,結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設實際,現(xiàn)就做好2023年度全市職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、申報評審范圍

職稱評審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報評審職稱:

(一)公務員(含參照公務員法管理工作人員)不得申報。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

(三)受到刑事處罰、政務處分、黨紀處分、行政處分等,刑期和處分期(含影響期)未滿的不得申報。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的,評審結(jié)果不予確認。

二、申報渠道及方式

(一)申報渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對照相應職稱系列或?qū)I(yè)申報評審條件,進行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級報送相應評委會辦公室。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報,其中聘用(人事代理)人員,由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報,推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。推薦人員參加高級職稱評審時填寫2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表(附件1)。

2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,不受戶籍、檔案等制約,原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責。民營企業(yè)勞務派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責。

3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

4.中央在鄂等單位或外省需委托我省代為評審的,按《湖北省評委會管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2021〕4號)第十四條規(guī)定執(zhí)行。

(二)申報方式

專業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級職稱評審,全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)進行申報(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)。

專業(yè)技術(shù)人員申報需綁定單位。新開戶單位請?zhí)顚憽逗笔÷毞Q評審管理信息系統(tǒng)單位用戶賬號開設申請表》(附件2),聯(lián)系相應所屬地人社(職改)部門辦理單位賬號。

三、申報評審時間

全市各職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”),應在2023年8月15日前公開發(fā)布年度評審或材料受理通知,原則上應在9月15日前開始申報,本年度11月30日前完成年度評審工作。

各專業(yè)申報材料受理時間以各評委會辦公室發(fā)布的年度評審(材料受理)通知為準,市職改辦不再另行通知。各高級評委會的評審通知請關(guān)注省直各行業(yè)網(wǎng)站(聯(lián)系方式詳見湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng));我市衛(wèi)生、教育高級評委會和各中、初級評委會的通知可關(guān)注各評委會辦公室行政主管部門官方網(wǎng)站,我市各評委會辦公室聯(lián)系方式詳見目錄(附件3)。

我市工程系列、農(nóng)業(yè)系列、檔案專業(yè)、文化藝術(shù)系列、(大中專)教師系列中(初)級職稱申報(材料受理)時間另行通知,屆時可關(guān)注荊門市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示公告。

四、申報評審程序

(一)個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則,根據(jù)各評委會發(fā)布的年度評審通知要求和申報評審條件,如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件4),并報送至用人單位。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報,或申報時提交材料不全的,由個人承擔相應責任。不如實填報個人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。

(二)推薦審核。用人單位對申報人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料負審核主要責任,推薦程序應公開透明,推薦結(jié)果(包括個人業(yè)績材料)須在單位顯著位置公示不少于5個工作日,公示無異議后,出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送同級主管部門審核(按人事管理權(quán)審核)。用人單位推薦時,可制定不低于省、市級標準的單位推薦標準。各級人社(職改)部門、評委會辦公室和主管部門,應根據(jù)職能職責審核申報人員材料,對不符合申報條件的材料,應及時退回并一次性告知退回原因;對不符合申報程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的材料,應及時按原報送渠道退回,并一次性告知申報人。

(三)評審發(fā)文。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將年度評審工作方案報人社(職改)部門備案,方案包括:資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況;評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi),公示評審結(jié)果,公示期不少于5個工作日;評審工作結(jié)束10個工作日內(nèi),向相應人社(職改)部門報送評審情況綜合報告,包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審通過人員,由相應部門或單位按管理權(quán)限發(fā)文確認評審結(jié)果。

五、有關(guān)要求

(一)層層壓實責任。按照全市統(tǒng)籌、分級管理、逐級負責的原則,各級人社(職改)部門、評委會辦公室、主管部門和用人單位要認真履職盡責,加強職稱政策和系統(tǒng)操作知識學習,積極為管理服務對象做好政策解讀、系統(tǒng)操作咨詢等工作,對普遍反映的共性問題應匯總后逐級反饋,不得簡單推諉。

(二)優(yōu)化評審服務。各級人社(職改)部門、評委會辦公室、主管部門和用人單位要及時審核推送申報人員材料,大力宣傳職稱網(wǎng)上申報和電子證書信息查驗渠道、方式,進一步提升服務質(zhì)效。

(三)確保評審質(zhì)量。各級人社(職改)部門、評委會辦公室要嚴格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作,嚴格按照評審方案和規(guī)定時間節(jié)點組織完成職稱申報評審工作,不得擅自調(diào)整受理申報時間及評審范圍,不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評審條件標準,確保評審工作質(zhì)量。

(四)加強監(jiān)督管理。根據(jù)人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》和《湖北省職稱評審監(jiān)督管理暫行辦法》,市職改辦將會同行業(yè)主管部門加強職稱評審監(jiān)督管理,通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式,對各評委會及其辦公室開展的評審工作進行抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)問題線索進行倒查、復查。

本通知未盡事宜,按照國家、省和我市現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中,如遇其他職稱政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。

附件1: 2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表

附件2: 湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)單位用戶賬號開設申請表

附件3: 荊門市高、中、初級職稱評審委員會目錄

附件4: 誠信承諾書

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