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天門(mén)市2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：天門(mén)市2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布，全部通過(guò)湖北省職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。評(píng)審時(shí)間以各行業(yè)主管部門(mén)（高評(píng)辦）發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獣r(shí)間為準(zhǔn)。
關(guān)于做好2023年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：
根據(jù)《省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2023年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍
職稱(chēng)評(píng)審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱(chēng)“用人單位”）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在我市從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)：
（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。
（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。
（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿(mǎn)的不得申報(bào)。
（四）記入全省職稱(chēng)失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過(guò)；已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)渠道及方式
(一)申報(bào)渠道
1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦人員參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)填寫(xiě)《2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》（附件1）。
2.民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，不受戶(hù)籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。
3.自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。
（二）申報(bào)方式
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，全部通過(guò)湖北省職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進(jìn)行申報(bào)。
三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間
（一）衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審在2023年9月30日前公開(kāi)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日，由市衛(wèi)生技術(shù)高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
（二）中小學(xué)教師高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審在2023年9月30日前公開(kāi)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日，由市中小學(xué)教師高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
（三）其他系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。其他系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間以各行業(yè)主管部門(mén)（高評(píng)辦）發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獣r(shí)間為準(zhǔn)。
（四）企事業(yè)單位中初級(jí)評(píng)審時(shí)間。企事業(yè)單位（含工程技術(shù)、新聞專(zhuān)業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、檔案管理、黨校技校）中初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為2023年7月11日-20日，逾期不再受理。評(píng)審時(shí)間為2023年7月25日前完成。
四、有關(guān)政策
（一）湘鄂贛三省職稱(chēng)互認(rèn)。落實(shí)部省合作協(xié)議和省委、省政府關(guān)于加快長(zhǎng)江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門(mén)同意，明確三省評(píng)定頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。
（二）基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊(duì)人員，在職稱(chēng)評(píng)審中予以?xún)A斜，同等條件下優(yōu)先。
（三）高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2021〕38號(hào)），高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱(chēng)系列評(píng)審。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)。
五、申報(bào)評(píng)審程序
（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)委會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審（材料受理）通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2），并報(bào)送至用人單位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷(xiāo)任職資格，并記入全省職稱(chēng)失信黑名單。
（二）推薦審核。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、 工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料）須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送主管部門(mén)審核。主管部門(mén)、人社（職改）部門(mén)和評(píng)委會(huì)辦公室，根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因；對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。
（三）評(píng)審發(fā)文。各評(píng)委會(huì)辦公室按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日將評(píng)審工作方案報(bào)市人社（職改）部門(mén)備案，方案包括資格審查、公示及年度評(píng)委會(huì)組成、評(píng)審會(huì)議程等情況;評(píng)審工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，公示評(píng)審結(jié)果，公示期不少于5個(gè)工作日；評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，向相應(yīng)市人社（職改）部門(mén)報(bào)送評(píng)審情況綜合報(bào)告，包括評(píng)審情況、公示情況、信訪(fǎng)核查情況等。對(duì)公示無(wú)異議或調(diào)查核實(shí)問(wèn)題線(xiàn)索不屬實(shí)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按管理權(quán)限報(bào)市人社（職改）部門(mén)發(fā)文確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。
六、有關(guān)要求
（一）優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。市各評(píng)委會(huì)辦公室、主管部門(mén)和用人單位要及時(shí)審核推送申報(bào)人員材料，大力宣傳職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)和電子證書(shū)信息查驗(yàn)渠道、方式，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。
（二）確保評(píng)審質(zhì)量。市各評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)時(shí)間及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)人社部《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《湖北省職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理暫行辦法》，省職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各評(píng)委會(huì)及其辦公室開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行倒查、復(fù)查。本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)評(píng)審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，如遇其他職稱(chēng)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
附件：1.2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)
天門(mén)市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月12日
附件下載：
附件1：
2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表
附件2： 誠(chéng)信承諾書(shū)
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關(guān)于做好2023年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知
各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：
根據(jù)《省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2023年度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍
職稱(chēng)評(píng)審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱(chēng)“用人單位”）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在我市從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)：
（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。
（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。
（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿(mǎn)的不得申報(bào)。
（四）記入全省職稱(chēng)失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過(guò)；已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)渠道及方式
(一)申報(bào)渠道
1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦人員參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)填寫(xiě)《2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表》（附件1）。
2.民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，不受戶(hù)籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。
3.自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。
（二）申報(bào)方式
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，全部通過(guò)湖北省職稱(chēng)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進(jìn)行申報(bào)。
三、申報(bào)評(píng)審時(shí)間
（一）衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審在2023年9月30日前公開(kāi)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日，由市衛(wèi)生技術(shù)高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
（二）中小學(xué)教師高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審在2023年9月30日前公開(kāi)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日，由市中小學(xué)教師高評(píng)辦將評(píng)審結(jié)果報(bào)市職改辦備案。
（三）其他系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。其他系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間以各行業(yè)主管部門(mén)（高評(píng)辦）發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獣r(shí)間為準(zhǔn)。
（四）企事業(yè)單位中初級(jí)評(píng)審時(shí)間。企事業(yè)單位（含工程技術(shù)、新聞專(zhuān)業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、檔案管理、黨校技校）中初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為2023年7月11日-20日，逾期不再受理。評(píng)審時(shí)間為2023年7月25日前完成。
四、有關(guān)政策
（一）湘鄂贛三省職稱(chēng)互認(rèn)。落實(shí)部省合作協(xié)議和省委、省政府關(guān)于加快長(zhǎng)江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門(mén)同意，明確三省評(píng)定頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。
（二）基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊(duì)人員，在職稱(chēng)評(píng)審中予以?xún)A斜，同等條件下優(yōu)先。
（三）高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2021〕38號(hào)），高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱(chēng)系列評(píng)審。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)。
五、申報(bào)評(píng)審程序
（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)委會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審（材料受理）通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果，簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2），并報(bào)送至用人單位。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷(xiāo)任職資格，并記入全省職稱(chēng)失信黑名單。
（二）推薦審核。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、 工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開(kāi)透明，推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料）須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn)，報(bào)送主管部門(mén)審核。主管部門(mén)、人社（職改）部門(mén)和評(píng)委會(huì)辦公室，根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)人員材料，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因；對(duì)不符合申報(bào)程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。
（三）評(píng)審發(fā)文。各評(píng)委會(huì)辦公室按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日將評(píng)審工作方案報(bào)市人社（職改）部門(mén)備案，方案包括資格審查、公示及年度評(píng)委會(huì)組成、評(píng)審會(huì)議程等情況;評(píng)審工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，公示評(píng)審結(jié)果，公示期不少于5個(gè)工作日；評(píng)審工作結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，向相應(yīng)市人社（職改）部門(mén)報(bào)送評(píng)審情況綜合報(bào)告，包括評(píng)審情況、公示情況、信訪(fǎng)核查情況等。對(duì)公示無(wú)異議或調(diào)查核實(shí)問(wèn)題線(xiàn)索不屬實(shí)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，按管理權(quán)限報(bào)市人社（職改）部門(mén)發(fā)文確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。
六、有關(guān)要求
（一）優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。市各評(píng)委會(huì)辦公室、主管部門(mén)和用人單位要及時(shí)審核推送申報(bào)人員材料，大力宣傳職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)和電子證書(shū)信息查驗(yàn)渠道、方式，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。
（二）確保評(píng)審質(zhì)量。市各評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)時(shí)間及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)人社部《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《湖北省職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理暫行辦法》，省職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)督管理，通過(guò)質(zhì)詢(xún)、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各評(píng)委會(huì)及其辦公室開(kāi)展的評(píng)審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行倒查、復(fù)查。本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱(chēng)評(píng)審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，如遇其他職稱(chēng)政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
附件：1.2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)
天門(mén)市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月12日
附件下載：
附件1： 2023年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)情況核定表
附件2： 誠(chéng)信承諾書(shū)
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