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勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定,未給用人單位造成損失的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付( )。

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/02/13 10:43:56 字體:

單選題】勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定,未給用人單位造成損失的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付(?。?。

A.違約金
B.補償金
C.損失費
D.賠償金

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定,向用人單位支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

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