下列各項中經濟損失的賠償，符合規(guī)定的是（?。?/h1>

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來源: 正保會計網校 編輯：寧城 2020/06/23 10:59:03　字體：大 小

經濟法基礎?單選題

馮某在一家物流公司上班，月工資2 500元。因自己的原因給其公司造成了2 000元的損失。當地月最低工資標準是2 100元。公司按照勞動合同的約定要求馮某賠償經濟損失。根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中經濟損失的賠償，符合規(guī)定的是（?。?。

A.公司在馮某當月的工資中扣除了2 000元

B.公司最多可扣除馮某當月工資500元

C.公司可扣除馮某當月工資400元

D.公司可扣除馮某當月工資1 000元

查看答案解析

【答案】

C

【解析】

因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。馮某月工資2 500元，扣除20%后是2 000元，而當地月最低工資標準是2 100元。因此是按照2 100元發(fā)工資，扣除額最多是2 500－2 100＝400（元）。

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