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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（?。?。
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，可導(dǎo)致勞動合同終止的情形有（?。?。
A.勞動者達到法定退休年齡
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
C.用人單位決定提前解散
D.勞動合同期滿
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【答案】
ABCD
【解析】
根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者達到法定退休年齡的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人?ノ槐壞蹕??抵湊鍘⒃鵒罟乇鍘⒊廢?蛘哂萌說ノ瘓齠ㄌ崆敖饃⒌模環(huán)?傘⑿姓?ü婀娑ǖ鈉淥?樾巍?
以上為2019年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目練習(xí)題，建議大家先自己作答、再查看答案哦！
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