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單選題
韓某在甲公司已工作10年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7 000元,當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2 000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是( )元。
A、20 000
B、24 000
C、60 000
D、70 000
【正確答案】C
【答案解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。則本題中應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=10×2 000×3=60 000(元)。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng):每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2017-10-14)
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-10-14
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