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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:勞動(dòng)合同約定條款(09.21)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2023/09/21 09:10:52 字體:

聰明在于勤奮,天才在于積累。備考2024初級(jí)會(huì)計(jì)考試大家每天都要做練習(xí)題呦,題目做多了面對(duì)考試不再慌張!每日一練在等你。

單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的表述中,正確的是(?。?。

A、競(jìng)業(yè)限制條款適用于所有勞動(dòng)者 

B、用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),應(yīng)按年向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

C、競(jìng)業(yè)限制期限不得超過1年 

D、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
選項(xiàng)A,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,而不是所有的勞動(dòng)者;選項(xiàng)B,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;選項(xiàng)C,競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年。

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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(09.21)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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