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初級《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：工資補償（10.15）
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單選題
2013年3月12日，吳某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資2 000元，直至2014年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償為（?。?。
A、18 000元
B、20 000元
C、22 000元
D、44 000元
【正確答案】B
【答案解析】未及時訂立書面勞動合同的工資補償應(yīng)該自2013年4月12日開始計算，到2014年2月11日，共計10個月，則除正常工資外，要支付10×2 000=20 000元工資補償。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務(wù)》（2017-10-15）
初級會計職稱每日一練包括網(wǎng)校精編題目和歷年試題，注冊學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時查看在線測試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。每日一練在線測試系統(tǒng)期待您的熱情參與，也歡迎您提出意見和建議。正保會計網(wǎng)校祝您學(xué)習(xí)進(jìn)步，夢想成真！
正保會計網(wǎng)校
2017-10-15
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