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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:薪酬結(jié)構(gòu)(2022.11.20)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:wkzb 2022/11/20 10:20:47 字體:

無(wú)論什么做事情都沒(méi)有捷徑,腳踏實(shí)地才是根本方法。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,助力你們更好的掌握知識(shí)點(diǎn)!考場(chǎng)上的信心,來(lái)自于不斷的練習(xí),大家要抓住考前的每一次練習(xí),考試就會(huì)多一份自信!抓緊練習(xí)起來(lái)吧

單選題

同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最高值與最低值之差與最低值之間的比率是指(?。?。

A、薪酬變動(dòng)區(qū)間 

B、薪酬變動(dòng)比率 

C、薪酬變動(dòng)范圍 

D、薪酬變動(dòng)幅度 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 薪酬變動(dòng)范圍是某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對(duì)差距。 薪酬變動(dòng)比率是指同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最高值與最低值之差與最低值之間的比率。

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