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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：工作滿意度理論（12.21）
成功離不開(kāi)一點(diǎn)一滴的積累，對(duì)于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試來(lái)說(shuō)，要想基礎(chǔ)打得好就要做大量的習(xí)題。想要在2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績(jī)，必然少不了每天的堅(jiān)持。為了幫助大家高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家快來(lái)練習(xí)吧！
多選題
學(xué)者們提出了不同的工作滿意度的理論模型，比較有影響的有（?。?。
A、工作滿意度的因素模型
B、工作滿意度的差異模型
C、工作滿意度的統(tǒng)計(jì)模型
D、工作滿意度的均衡水平模型
E、工作滿意度的比較模型
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
本題考查工作滿意度理論。比較有影響的工作滿意度理論模型有：工作滿意度的因素模型、工作滿意度的差異模型、工作滿意度的均衡水平模型。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（12.21）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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