2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

下載正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校APP 訂閱最新報(bào)考消息

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2020/11/26 09:24:01　字體：大小

人力資源

2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師在備考時(shí)，不僅要看書(shū)、聽(tīng)課學(xué)知識(shí)點(diǎn)，更重要的是還要能夠靈活使用所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題匯總，快來(lái)做題吧！

經(jīng)濟(jì)師經(jīng)典錯(cuò)題

2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：參加社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：甄選的主要方法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：溝通方式

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：外部招募

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績(jī)效考核技術(shù)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：人力資源的特性

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：觀察法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：人力資源管理的主要作用

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績(jī)效管理概述

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作滿意度調(diào)查

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作價(jià)值觀的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：?jiǎn)T工情緒管理

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：薪酬水平

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作研究

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：組織承諾

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：態(tài)度改變的理論

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：人本主義的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：價(jià)值觀的分類

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：人格的影響因素——環(huán)境

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：團(tuán)體凝聚力的作用

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：團(tuán)體規(guī)范

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：溝通障礙

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：團(tuán)體概述

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：組織承諾

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：組織承諾的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作滿意度的特點(diǎn)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：工作滿意度的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：人力資源管理責(zé)任

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：主要作用

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：人力資源規(guī)劃

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：人力資源管理的作用

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：人力資源管理的作用

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：職位說(shuō)明書(shū)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：工作規(guī)范

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：工作分析方法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：甄選及其基本程序

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：招募的基本程序

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：甄選

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：績(jī)效考核

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：績(jī)效考核指標(biāo)體系的構(gòu)成

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考高效輔導(dǎo)課程，開(kāi)設(shè)超值精品班、高效實(shí)驗(yàn)班兩大班次，總有一款適合您！其中，高效實(shí)驗(yàn)班實(shí)力派講師授課、入學(xué)摸底測(cè)試、學(xué)練結(jié)合省時(shí)高效，報(bào)課即送機(jī)考，超劃算！點(diǎn)擊了解課程>>

更多推薦：

2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目易錯(cuò)題匯總>>

2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科目練習(xí)題精選匯總>>

上一篇：2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：參加社...

下一篇：2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：失業(yè)登...