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2021初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題:主要作用

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:hynnn 2021/07/15 17:57:56 字體:

立志高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地;刻苦鉆研,勤學(xué)苦思;穩(wěn)定心態(tài),不餒不棄;全力以赴,奪取勝利。為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題

單選題:

關(guān)于人力資源管理對組織的作用的說法,錯(cuò)誤的是(?。?。
A、幫助企業(yè)達(dá)成經(jīng)營要求
B、以組織利益為重進(jìn)行變革管理
C、使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高
D、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會職責(zé)

查看易錯(cuò)題點(diǎn)評
【答案】
B
【點(diǎn)評】

本題考查人力資源管理的主要作用。人力資源管理對于一個(gè)組織的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營要求。第二,有效利用組織中全體員工的技能和能力。第三,使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善。第四,就人力資源管理政策與員工和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。第五,幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會責(zé)任。第六,以一種統(tǒng)籌兼顧個(gè)人、群體、組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理。

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針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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