掃碼下載APP
接收最新考試資訊
及備考信息
為了讓廣大學員通過練習,掌握相應知識點,正保會計網(wǎng)校精選了注冊會計師各科目的練習題,供學員練習,祝大家備考愉快,以下是《會計》科目練習題。
1、單選題
下列職工薪酬中,屬于辭退福利的是(?。?。
A、為休假期間的職工支付保險
B、為因合同到期離職的職工支付養(yǎng)老保險
C、合同到期前職工自愿接受裁減,并獲得補償
D、按照設(shè)定提存計劃提取的離職后補償金額
【正確答案】C
【答案解析】本題考查知識點:辭退福利的確認與計量。
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
辭退福利主要包括:
?。?)在職工勞動合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償。
?。?)在職工勞動合同尚未到期前,為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償,職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職。
選項A,屬于短期薪酬;選項B,屬于正常的退休職工;選項D屬于離職后福利。
2、多選題
下列屬于短期薪酬的有(?。?。
A、職工工資
B、醫(yī)療保險費
C、辭退福利
D、津貼和補貼
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考查知識點:短期職工薪酬的確認與計量。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給與的補償除外。所以選項A、B、D符合題意,選項C不符合題意。
3、單選題
甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照職工工資總額的一定比例計提的基本養(yǎng)老保險,繳存當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)。對于計提的基本養(yǎng)老保險,應當屬于(?。?。
A、設(shè)定受益計劃
B、設(shè)定提存計劃
C、辭退福利
D、其他長期職工福利
【正確答案】B
【答案解析】本題考查知識點:離職后福利的確認與計量。
設(shè)定提存計劃,是指企業(yè)向獨立的基金繳存固定費用后,不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。因此選項B正確。
4、多選題
下列各項中屬于其他長期職工福利的有(?。?。
A、長期帶薪缺勤
B、其他長期服務福利
C、長期殘疾福利
D、遞延酬勞
【正確答案】ABCD
5、單選題
下列關(guān)于職工薪酬的說法,正確的是(?。?/p>
A、“五險一金”均屬于短期薪酬
B、短期帶薪缺勤包括婚假、病假以及事假
C、醫(yī)療保險屬于離職后福利
D、企業(yè)在職工勞動合同到期之前強制與職工結(jié)束勞動關(guān)系的補償屬于辭退福利
【正確答案】D
【答案解析】本題考查知識點:職工薪酬的核算。
選項A,“五險一金”屬于職工薪酬,但是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險不屬于短期薪酬,屬于離職后福利;選項B,事假不屬于帶薪缺勤;選項C,醫(yī)療保險屬于短期薪酬。
6、單選題
下列有關(guān)職工薪酬的說法中,不正確的是( )。
A、企業(yè)的辭退福利應當在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日,確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債
B、企業(yè)應當在職工達到國家規(guī)定退休年齡時對其養(yǎng)老金進行確認和計量
C、企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間的,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債
D、企業(yè)應當按照短期獎金計劃向職工發(fā)放獎金的,在實際發(fā)生時確認為負債
【正確答案】B
【答案解析】本題考查知識點:職工薪酬的范圍。選項B,企業(yè)應當在職工提供服務的會計期間進行養(yǎng)老金的確認和計量。選項D,企業(yè)按照短期獎金計劃向職工發(fā)放的獎金屬于短期薪酬,因此將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債。
7、多選題
下列有關(guān)非貨幣性福利的計量的說法中,不正確的有(?。?。
A、將擁有的房屋無償提供給職工使用的,應當將折舊額計入其他業(yè)務成本
B、將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的,應當按照產(chǎn)品的賬面價值確認職工福利
C、向職工提供企業(yè)支付補貼的商品,如果合同規(guī)定了服務年限的,應當將補貼計入長期待攤費用
D、向職工提供企業(yè)支付補貼的商品,如果合同沒有規(guī)定服務年限的,應當將補貼一次計入應付職工薪酬
【正確答案】AB
【答案解析】本題考查知識點:職工薪酬的核算。
選項A,將擁有的房屋無償提供給職工使用的,應當將折舊額計入應付職工薪酬;將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的,應當按照產(chǎn)品的價稅合計金額確認職工福利。
Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號