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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選(四十一)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小羊 2023/07/17 09:48:08 字體:

讓堅(jiān)持成為一種習(xí)慣,讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力,而是我們?cè)谂Φ穆飞蠜]有堅(jiān)持下去,放棄很容易,可成功后的喜悅是放棄者所體會(huì)不到的。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已經(jīng)為大家整理了注會(huì)《戰(zhàn)略》練習(xí)題,趕緊行動(dòng)起來吧!

2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《戰(zhàn)略》練習(xí)題精選

1.多選題

國(guó)瑞公司是一家船舶電氣與自動(dòng)化系統(tǒng)專業(yè)供應(yīng)商,該公司面臨外部各個(gè)市場(chǎng)機(jī)制對(duì)公司的監(jiān)控和約束。下列關(guān)于外部治理機(jī)制的說法中,正確的有(?。?/p>

A、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,經(jīng)理人員敗德行為的空間就越大  

B、經(jīng)理人員如果不努力,其業(yè)績(jī)表現(xiàn)就會(huì)不佳,聲譽(yù)就會(huì)下降,面臨經(jīng)理人市場(chǎng)的約束  

C、產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價(jià)值的信息  

D、公司經(jīng)理人員經(jīng)營(yíng)不努力時(shí),企業(yè)股價(jià)就會(huì)下跌,可能面臨資本市場(chǎng)上的約束 

【答案】
BCD 
【解析】
本題考核“公司外部治理機(jī)制”的知識(shí)點(diǎn)。選項(xiàng)AC和產(chǎn)品市場(chǎng)約束有關(guān),產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,經(jīng)理人員敗德行為的空間就越小,選項(xiàng)A錯(cuò)誤,選項(xiàng)C正確;選項(xiàng)B屬于經(jīng)理人市場(chǎng)約束,選項(xiàng)D屬于資本市場(chǎng)的約束。BCD的說法都是正確的。

2.單選題

方興公司是一家生產(chǎn)型企業(yè),近幾年該公司發(fā)展迅速,在市場(chǎng)中的影響力越來越大,這些得益于其完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理機(jī)制的監(jiān)控。下列關(guān)于外部治理機(jī)制的說法中,錯(cuò)誤的是( )。

A、產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價(jià)值的信息 

B、資本市場(chǎng)對(duì)于經(jīng)理人員的約束是接管和兼并 

C、在經(jīng)理人市場(chǎng)上,聲譽(yù)是決定經(jīng)理人價(jià)值的重要因素 

D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,經(jīng)理人員敗德行為的空間就越大 

【答案】
D
【解析】
【答案解析】 本題考核“公司外部治理機(jī)制”的知識(shí)點(diǎn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,經(jīng)理人員越需要付出更多的努力,敗德行為的空間就越小,選項(xiàng)D說法錯(cuò)誤。

3.單選題

甲公司是一家大型上市公司,該公司有完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),此外,甲公司還需要外部治理機(jī)制對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)控和約束。下列選項(xiàng)中,不屬于外部治理機(jī)制的是(?。?。

A、產(chǎn)品市場(chǎng) 

B、資本市場(chǎng) 

C、經(jīng)理人市場(chǎng) 

D、金融市場(chǎng) 

【答案】

【解析】
本題考核“公司外部治理機(jī)制”的知識(shí)點(diǎn)。外部治理機(jī)制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機(jī)制外的各個(gè)市場(chǎng)機(jī)制(如產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng))對(duì)公司的監(jiān)控和約束。

4.多選題

中遠(yuǎn)公司是一家上市企業(yè),該公司的投資者包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者。而機(jī)構(gòu)投資者作為證券市場(chǎng)中一個(gè)重要的市場(chǎng)主體,相對(duì)于個(gè)人投資者,其具有的特征包括(?。?。

A、投資具有短期利益的股票  

B、往往奉行穩(wěn)健的價(jià)值投資理念  

C、具有顯著的人才優(yōu)勢(shì)  

D、更可能參與上市公司的治理 

【答案】
BCD 
【解析】
本題考核“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”的知識(shí)點(diǎn)。機(jī)構(gòu)投資者作為證券市場(chǎng)中一個(gè)重要的市場(chǎng)主體,具體特征如下:(1)相對(duì)個(gè)人投資者而言,機(jī)構(gòu)投資者具有顯著的人才優(yōu)勢(shì),選項(xiàng)C正確。(2)機(jī)構(gòu)投資者往往奉行穩(wěn)健的價(jià)值投資理念,投資具有中長(zhǎng)期投資價(jià)值的股票,選項(xiàng)A錯(cuò)誤,選項(xiàng)B正確。(3)相對(duì)個(gè)人投資者而言,機(jī)構(gòu)投資者更加可能參與上市公司的治理,選項(xiàng)D正確。

5.多選題

吉祥公司是全球領(lǐng)先的新能源電力系統(tǒng)配套提供商,2015年在我國(guó)A股上市。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,不屬于吉祥公司股東大會(huì)職責(zé)的有(?。?。

A、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案  

B、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案  

C、對(duì)公司合并、分立、解散做出決議  

D、聘任或者解聘公司經(jīng)理 

【答案】
AD 
【解析】
本題考核“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”的知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股東大會(huì)主要行使以下職權(quán):①?zèng)Q定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;②選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);③審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;④審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;⑤審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;⑥審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;⑦對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議;⑧對(duì)發(fā)行公司債券做出決議;⑨對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議;⑩修改公司章程;?公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。選項(xiàng)A屬于經(jīng)理人員的職責(zé),選項(xiàng)D屬于董事會(huì)的職責(zé)。

6.單選題

大華公司是一家專注于鋰離子電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的上市公司,該公司在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)。下列各項(xiàng)中不屬于大華公司提名委員會(huì)主要職責(zé)的是(?。?。

A、分析董事會(huì)構(gòu)成情況  

B、制定董事選擇的標(biāo)準(zhǔn)和程序  

C、確定董事候選人,提交股東大會(huì)表決  

D、制定董事考核的標(biāo)準(zhǔn) 

【答案】

【解析】
本題考核“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”的知識(shí)點(diǎn)。提名委員會(huì)的主要職責(zé)是:①分析董事會(huì)構(gòu)成情況,明確對(duì)董事的要求;②制定董事選擇的標(biāo)準(zhǔn)和程序;③廣泛搜尋合格的董事候選人;④對(duì)股東、監(jiān)事會(huì)提名的董事候選人進(jìn)行形式審核;⑤確定董事候選人,提交股東大會(huì)表決。選項(xiàng)D是薪酬與考核委員會(huì)的職責(zé)。

7.單選題

萊爾公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為功能性膠膜及其應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。從公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)角度出發(fā),該公司負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的是( )。

A、股東  

B、董事  

C、經(jīng)理人  

D、審計(jì)委員會(huì)委員 

【答案】

【解析】
本題考核“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)”的知識(shí)點(diǎn)。經(jīng)理人是公司日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由公司董事會(huì)聘任,在法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的高級(jí)管理人員。選項(xiàng)C正確。

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