2015年注冊會計師《公司戰(zhàn)略》強化練習：戰(zhàn)略實施

　　2015年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風險管理》第四章戰(zhàn)略實施主要闡述戰(zhàn)略實施過程中相關的組織結構、企業(yè)文化、戰(zhàn)略控制、利益相關者等內容。在歷年的考試中，橫向組織結構類型屬于經常出現試題的考點，選擇題和主觀題均會涉及。企業(yè)文化主要以選擇題形式進行考核。戰(zhàn)略控制需要關注戰(zhàn)略失效（失效的三種模式及失效的原因），預算和平衡計分卡兩種控制方法的具體內容。其中戰(zhàn)略失效尚未出現過試題，預算要把兩種預算的優(yōu)缺點掌握，平衡計分卡需要理解。利益相關者應以選擇題考核為主，適當掌握。

第四章《戰(zhàn)略實施》強化練習

　　一、單項選擇題

　　1、甲公司是一家日化用品企業(yè)，企業(yè)將所有產品按照洗滌、個人護理、清潔用品進行分類，并設置不同的部門負責這些類別的產品，甲公司采用的組織結構類型為（　）。

　　A、產品事業(yè)部制組織結構

　　B、職能制組織結構

　　C、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構

　　D、H型組織結構

　　2、甲企業(yè)是一家剛創(chuàng)立的軟件開發(fā)公司，總部設在北京。甲公司所處的軟件開發(fā)行業(yè)突出特點是知識更新快，同時也導致經驗豐富、素質高的軟件工程師流動性較大，為此甲公司按矩陣式的結構對各項目進行管理和考核，以確保各項目按期完成。根據以上信息可以判斷，甲公司應該采取的企業(yè)文化類型是（?。?。

　　A、權力導向型

　　B、角色導向型

　　C、任務導向型

　　D、人員導向型

　　3、公司由于在制定戰(zhàn)略的過程中沒有考慮到長遠時期的環(huán)境變化，導致企業(yè)的戰(zhàn)略隨著時間的推移越來越不能適應現實的情況，導致戰(zhàn)略失效，這屬于戰(zhàn)略失效中的（　）。

　　A、早期失效

　　B、偶然失效

　　C、晚期失效

　　D、中期失效

　　二、多項選擇題

　　1、以下關于企業(yè)業(yè)績衡量的表述錯誤的有（?。?/p>

　　A、進行企業(yè)業(yè)績衡量主要是用于衡量管理層的業(yè)績，與其他利益相關者沒有關系

　　B、股東觀認為應該把股東回報率作為企業(yè)業(yè)績的指標

　　C、股東觀認為企業(yè)是為所有利益相關者的利益而存在的

　　D、股東回報率的計算以企業(yè)會計資料為基礎

　　2、丁公司是一家民營單位，準備對2011年度的業(yè)績情況做新的預算，但是該公司的專業(yè)人員為了工作上的方便，在編制預算時，使用以前期間的預算為基礎來編制，在此基礎上增加相應的內容，于是完成了2011年的業(yè)績預算。對于這樣的預算方法，其存在的主要缺點包括（　）。

　　A、不能擁有啟發(fā)新觀點的動力

　　B、沒有降低成本的動力

　　C、強調短期利益而忽視長期目標

　　D、是一個復雜的耗費時間的過程

　　參考答案及解析：

　　1、

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核產品/品牌事業(yè)部制結構。產品型事業(yè)部制結構適用于具有若干產品線的企業(yè)。產品事業(yè)部制結構是以企業(yè)產品的種類為基礎設立若干產品部，而不是以職能或以區(qū)域為基礎進行劃分。

　　2、

　　【正確答案】C

　　【答案解析】在任務導向型企業(yè)文化中管理者關心的是不斷地和成功地解決問題。采用的組織結構往往是矩陣式。實現目標是任務導向型企業(yè)的主導思想。企業(yè)強調的是速度和靈活性，專長是個人權力和職權的主要來源，并且決定一個人在給定情景中的相對權力。常見于新興產業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)。選項C正確。

　　3、

　　【正確答案】C

　　【答案解析】晚期失效是指當戰(zhàn)略推進一段時間之后，之前對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預測與現實變化發(fā)展的情況之間的差距，會隨著時間的推移變得越來越大，戰(zhàn)略所依賴的基礎就顯得越來越糟，從而使失效率大為提高。該公司的戰(zhàn)略隨著時間的推移越來越不能適應現實的情況，導致戰(zhàn)略失效，屬于晚期失效。

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】ACD

　　【答案解析】進行企業(yè)業(yè)績衡量不僅僅與管理層的業(yè)績管理系統(tǒng)相關，而且也是與利益相關者群體溝通的重要組成部分，因此選項A表述錯誤。股東觀認為企業(yè)應基于股東的利益而存在，選項C錯誤。如果沒有股東投入的股本，企業(yè)將無法啟動，如果沒有股東的再投入，企業(yè)將會停止運轉，這就引出一個結論，即企業(yè)是為股東盈利的，因而應該把股東回報率作為企業(yè)業(yè)績的指標，選項B正確。股東回報率的計算由兩部分組成，資本利得與股利，這是基于市場的方法，而不是以企業(yè)歷史會計資料為基礎，選項D錯誤。

　　2、

　　【正確答案】AB

　　【答案解析】本題考核增量預算的缺點。增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制，在此基礎上增加相應的內容。丁公司就是采用增量預算編制預算的，缺點包括：（1）它假設經營活動以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去；（2）不能擁有啟發(fā)新觀點的動力；（3）沒有降低成本的動力；（4）它鼓勵將預算全部用光以便明年可以保持相同的預算；（5）它可能過期，并且不再和經營活動的層次或者執(zhí)行工作的類型有關。選項C、D是零基預算的缺點。

　　相關鏈接：
　　2015年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》各章強化練習
　　2015注冊會計師考試復習備考資料大全：公司戰(zhàn)略與風險管理

轉載本文請注明“來源：正保會計網校”