2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題精選（二十六）

想要早點(diǎn)拿到證書嗎？想把知識(shí)點(diǎn)掌握地更準(zhǔn)確、更扎實(shí)嗎？我們現(xiàn)在能做的就是抓住時(shí)間，做好規(guī)劃，只有這樣我們的夢(mèng)想才能照進(jìn)現(xiàn)實(shí)！鑒于此，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》練習(xí)題，趕緊行動(dòng)起來(lái)！

多選題

（2020年）2×18年，甲公司發(fā)生的相關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）為給境外派到境內(nèi)的10名高管人員提供臨時(shí)住所，租入10套住房，每年租金共120萬(wàn)元；（2）因業(yè)務(wù)調(diào)整，擬解除150名員工的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與被辭退員工協(xié)商一致，向每位被辭退員工支付20萬(wàn)元補(bǔ)償；（3）實(shí)施員工帶薪休假制度，發(fā)生員工休假期間的工資80萬(wàn)元；（4）為40名中層干部團(tuán)購(gòu)商品房，2500萬(wàn)元購(gòu)房款由甲公司墊付。下列各項(xiàng)中，甲公司應(yīng)當(dāng)作為職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有（　）。

A、支付員工帶薪休假期間的工資  

B、為高管人員租房并支付租金  

C、為中層干部團(tuán)購(gòu)商品房墊付款項(xiàng)  

D、向被辭退員工支付補(bǔ)償 

多選題

甲公司管理層于2×18年11月制定了一項(xiàng)業(yè)務(wù)重組計(jì)劃。該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃內(nèi)容為：由于經(jīng)營(yíng)方針有誤，從2×19年1月1日起關(guān)閉A產(chǎn)品的生產(chǎn)車間，同時(shí)將該車間工作人員全部辭退；甲公司將一次性給予被辭退員工補(bǔ)償金，預(yù)計(jì)金額為100萬(wàn)元；因撤銷廠房租賃合同預(yù)計(jì)將支付違約金50萬(wàn)元；生產(chǎn)A產(chǎn)品的固定資產(chǎn)（生產(chǎn)線）預(yù)計(jì)將發(fā)生減值損失30萬(wàn)元；將已完工的A產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至其他倉(cāng)庫(kù)預(yù)計(jì)將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)2萬(wàn)元；上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2×18年12月1日經(jīng)甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并于12月31日對(duì)外公告。下列關(guān)于該業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的表述，正確的有（?。?/p>

A、預(yù)計(jì)支付給職工的一次性補(bǔ)償金額屬于辭退福利的情況，應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬100萬(wàn)元 

B、預(yù)計(jì)撤銷租賃合同支付的違約金應(yīng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出50萬(wàn)元 

C、預(yù)計(jì)發(fā)生的固定資產(chǎn)減值損失，不屬于與重組有關(guān)的直接支出，不應(yīng)予以確認(rèn) 

D、預(yù)計(jì)發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)，不屬于與重組有關(guān)的直接支出，應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益 

多選題

下列符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)范的職工的定義的有（?。?。

A、與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職 

B、與企業(yè)訂立實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生 

C、與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工 

D、企業(yè)正式任命的外部監(jiān)事 

單選題

下列屬于離職后福利的是（?。?。

A、累積帶薪缺勤 

B、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn) 

C、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 

D、辭退福利 

單選題

甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳存當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)于計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)屬于（?。?。

A、設(shè)定受益計(jì)劃

B、設(shè)定提存計(jì)劃

C、辭退福利

D、其他長(zhǎng)期職工福利

【答案】B
【解析】設(shè)定提存計(jì)劃，是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃（如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)）。因此選項(xiàng) B正確。

多選題

下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃的表述中，正確的有（?。?。

A、由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計(jì)量的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益 

B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)期間開(kāi)始時(shí)確定設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)和折現(xiàn)率，不需要考慮精算利得和損失 

C、一般情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將服務(wù)成本和設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額計(jì)入當(dāng)期損益 

D、在設(shè)定受益計(jì)劃下，企業(yè)的義務(wù)是為現(xiàn)在及以前的職工提供約定的福利，并且精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上由職工本身來(lái)承擔(dān) 

單選題

甲公司2021年應(yīng)發(fā)工資為1500萬(wàn)元，按照當(dāng)?shù)卣?guī)定，需要按照應(yīng)付工資的金額計(jì)提10%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)提2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。不考慮其他因素的影響，甲公司2021年應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目的金額是（　）。

A、1320萬(wàn)元  

B、1500萬(wàn)元  

C、1650萬(wàn)元  

D、1680萬(wàn)元  

相關(guān)推薦：

2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題精選匯總

2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》經(jīng)典錯(cuò)題本