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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《稅法》每日一練：《企業(yè)所得稅法》（07.14）
所有的不甘，都是因?yàn)檫€心存夢(mèng)想，在你放棄之前，好好拼一把，只怕心老，不怕路長(zhǎng)。如果你還有在行業(yè)里綻放光彩的夢(mèng)想，那么選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師吧，等你拿下注會(huì)證書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的天地變得更廣闊！注會(huì)《稅法》每日一練精選練習(xí)題準(zhǔn)備好了，快來(lái)跟大家一起學(xué)習(xí)吧！
單選題
企業(yè)支付給如下員工的報(bào)酬不屬于《企業(yè)所得稅法》中所稱(chēng)工資薪金支出范疇的是（?。?/p>
A、為生產(chǎn)車(chē)間雇傭臨時(shí)工
B、為管理部門(mén)招用實(shí)習(xí)生
C、為職工食堂返聘退休廚師
D、為宣傳產(chǎn)品雇傭季節(jié)工
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
企業(yè)所得稅可稅前據(jù)實(shí)扣除的工資薪金是指企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 1.合理：是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。 2.據(jù)實(shí)：實(shí)際已發(fā)可扣，提而未發(fā)不可扣，但企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除。 福利部門(mén)的非常規(guī)用工的工資屬于福利費(fèi)支出。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（07.14）
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》（07.14）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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