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2017年注冊會計師《會計》股份支付核算考察星級配套練習

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/08/01 11:51:31 字體:

時光如白駒過隙般溜走,注冊會計師考試愈發(fā)緊張,你的備考進度如何?為了幫助親愛的考生朋友們鞏固學習效果,小編特整理了注會《會計》科目的知識點及其配套練習,練習題均來自網(wǎng)校夢想成真系列輔導書,希望對大家有所幫助!

知識點 股份支付的一般會計核算 

【考頻指數(shù)】★★★

【提示】市場條件是否得到滿足不影響企業(yè)對預計可行權(quán)情況的估計。對于可行權(quán)條件為市場條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件(如利潤增長率、服務期限等),企業(yè)就應當確認已取得的服務。非市場條件是否得到滿足影響企業(yè)對預計可行權(quán)情況的估計。即沒有滿足非市場條件時,不應確認相關(guān)費用。

(一)權(quán)益結(jié)算的股份支付 (二)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
1.授予日
(1)立即可行權(quán)的股份支付
借:管理費用
  貸:資本公積——股本溢價
【按授予日權(quán)益工具的公允價值】
(2)除了立即可行權(quán)的股份支付外,在授予日均不做會計處理。
1.授予日
(1)立即可行權(quán)的股份支付
借:管理費用
  貸:應付職工薪酬
【按授予日企業(yè)承擔負債的公允價值,并在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日和結(jié)算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入損益?!?br /> (2)除了立即可行權(quán)的股份支付外,在授予日均不做會計處理。
2.在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日
借:管理費用等
  貸:資本公積——其他資本公積
【按授予日公允價值為基礎(chǔ)計量】
2.在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日
借:管理費用等
  貸:應付職工薪酬
【按每個資產(chǎn)負債表日公允價值為基礎(chǔ)計量】
注意問題:
(1)確定等待期長度。
(2)等待期長度確定后,在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日,應考慮可行權(quán)職工人數(shù)的變動。
(3)計算截至當期累計應確認的成本費用金額,再減去前期累計已確認金額,作為當期應確認的成本費用金額。
3.可行權(quán)日之后
對于權(quán)益結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再對已確認的成本費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整。
3.可行權(quán)日之后
對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認成本費用,公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。
借:公允價值變動損益
  貸:應付職工薪酬
【按資產(chǎn)負債表日公允價值為基礎(chǔ)計量】
4.行權(quán)日
借:銀行存款
  資本公積——其他資本公積
  貸:股本
    資本公積——股本溢價
4.行權(quán)日
借:應付職工薪酬
  貸:銀行存款
5.回購股份進行職工期權(quán)激勵 ——

【經(jīng)典習題】

1.(《應試指南》第十章P204·2014年試題)下列各項關(guān)于附等待期的股份支付會計處理的表述中,正確的有( )。

A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,相關(guān)權(quán)益性工具的公允價值在授予日后不再調(diào)整

B.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在授予日不作會計處理,但權(quán)益結(jié)算的股份支付應予處理

C.附市場條件的股份支付,應在所有市場及非市場條件均滿足時確認相關(guān)成本費用

D.業(yè)績條件為非市場條件的股份支付,等待期內(nèi)應根據(jù)后續(xù)信息調(diào)整對可行權(quán)情況的估計

【正確答案】AD

【答案解析】選項B,除非是立即可行權(quán)的處理,否則不論是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付還是權(quán)益結(jié)算的股份支付,在授予日均不作處理;選項C,員工沒有滿足市場條件時,只要滿足了其他非市場條件,企業(yè)也應當確認相關(guān)成本費用。

2.(《應試指南》第十章P205·2015年試題)甲股份有限公司(以下簡稱“甲公司”)于20×3年開始對高管人員進行股權(quán)激勵。具體情況如下:

(1)20×3年1月2日,甲公司與50名高管人員簽訂股權(quán)激勵協(xié)議并經(jīng)股東大會批準。協(xié)議約定:甲公司向每名高管授予120000份股票期權(quán),每份期權(quán)于到期日可以8元/股的價格購買甲公司1股普通股。該股票期權(quán)自股權(quán)激勵協(xié)議簽訂之日起3年內(nèi)分三期平均行權(quán),即該股份支付協(xié)議包括等待期分別為1年、2年和3年的三項股份支付安排:20×3年年末甲公司實現(xiàn)的凈利潤較上一年度增長8%(含8%)以上,在職的高管人員持有的股票期權(quán)中每人可行權(quán)40000份;20×4年年末,如果甲公司20×3、20×4連續(xù)兩年實現(xiàn)的凈利潤增長達到8%(含8%)以上,在職的高管人員持有的股票期權(quán)中每人可行權(quán)40000份;20×5年年末,如果甲公司連續(xù)三年實現(xiàn)的凈利潤增長達到8%(含8%)以上,則高管人員持有的剩余股票期權(quán)可予行權(quán)。當日甲公司估計授予高管人員的股票期權(quán)公允價值為5元/份。

(2)20×3年,甲公司實現(xiàn)凈利潤12000萬元,較20×2年增長9%,預計股份支付剩余等待期內(nèi)凈利潤仍能夠以同等速度增長。20×3年甲公司普通股平均市場價格為12元/股。20×3年12月31日,甲公司授予的股票期權(quán)的公允價值為4.5元/份。

20×3年,與甲公司簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議的高管人員沒有離職,預計后續(xù)期間也不會離職。

(3)20×4年3月20日,甲公司50名高管人員將至20×3年年末到期可行權(quán)的股票期權(quán)全部行權(quán)。

20×4年,甲公司實現(xiàn)凈利潤13200萬元,較20×3年增長10%。20×4年沒有高管人員離職,預計后續(xù)期間也不會離職。20×4年12月31日,甲公司所授予股票期權(quán)的公允價值為3.5元/份。

其他有關(guān)資料:甲公司20×3年1月1日發(fā)行在外普通股為5000萬股,假定各報告期未發(fā)生其他影響發(fā)行在外普通股股數(shù)變動的事項,且公司不存在除普通股外其他權(quán)益工具。不考慮相關(guān)稅費及其他因素。

要求:

(1)確定甲公司該項股份支付的授予日。計算甲公司20×3年、20×4年就該股份支付應確認的費用金額,并編制相關(guān)會計分錄。

(2)編制甲公司高管人員20×4年就該股份支付行權(quán)的會計分錄。

(3)計算甲公司20×3年基本每股收益。

【正確答案】(1)授予日:20×3年1月2日。因為企業(yè)與高管人員在當日簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議并經(jīng)股東大會批準。

20×3年,企業(yè)應確認的成本費用=(50×40000×5×1/1+50×40000×5×1/2+50×40000×5×1/3)/10000=1833.33(萬元);相關(guān)會計分錄為:

借:管理費用1833.33

貸:資本公積—其他資本公積1833.33

20×4年,企業(yè)應確認的成本費用=(50×40000×5×1/1+50×40000×5×2/2+50×40000×5×2/3)/10000-1833.33=833.34(萬元);相關(guān)會計分錄為:

借:管理費用833.34

貸:資本公積——其他資本公積833.34

(2)因職工行權(quán)增加的股本=50×40000/10000×1=200(萬元)

形成的股本溢價=(50×40000×5×1/1+50×40000×8)/10000-200=2400(萬元)

借:銀行存款1600

資本公積——其他資本公積1000

貸:股本200

資本公積——股本溢價2400

(3)甲公司20×3年的基本每股收益=12000/5000=2.4(元)

3.(《經(jīng)典題解》第十章P176)企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的,屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,其會計處理正確的是( )。

A.企業(yè)回購股份時,應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,記人“庫存股”賬戶,同時進行備査登記

B.企業(yè)回購股份時,應當按照回購股份的全部支出沖減股本

C.企業(yè)應當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將取得的職工服務計入成本費用,同時增加應付職工薪酬

D.企業(yè)應當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照當日權(quán)益工具的公允價值,將取得的職工服務計入成本費用,同時增加應付職工薪酬

【正確答案】A

【答案解析】選項B,回購股份時不沖減股本,其分錄如下:

借:庫存股

貸:銀行存款

同時進行備查登記。

選項CD,權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照授予日的權(quán)益工具的公允價值,將取得的職工服務計入成本費用,同時増加資本公積(其他資本公積)。

4.(《經(jīng)典題解》第十章P176)2016年4月1日,甲公司對9名高管人員每人授予20萬份甲公司股票認股權(quán)證,每份認股權(quán)證持有人有權(quán)在2017年2月1日按每股10元的價格購買1股甲公司股票。該認股權(quán)證不附加其他行權(quán)條件,無論行權(quán)日相關(guān)人員是否在職均不影響其享有的權(quán)利,行權(quán)前的轉(zhuǎn)讓也不受限制。授予日,甲公司股票每股市價10.5元,每份認股權(quán)證的公允價值為2元。不考慮其他因素,甲公司2016年應確認的費用金額為( )。

A.360萬元

B.324萬元

C.0

D.1962萬元

【正確答案】A

【答案解析】已授予高管人員的認股權(quán)證屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,由于相關(guān)權(quán)利不附加其他行權(quán)條件,沒有等待期,應根據(jù)授予的認股權(quán)證在授予日的公允價值確認當期員工服務成本。

當期應確認的費用為360萬元(9×20×2),并確認資本公積。

5.(《經(jīng)典題解》第十章P177)2015年3月16日,甲公司以1000萬元自市場回購本公司普通股股票,擬用于對高管人員進行股權(quán)激勵。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日與甲公司簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議,甲公司暫未實施本公司的股權(quán)激勵計劃。根據(jù)乙公司與甲公司高管人員簽訂的股權(quán)激勵協(xié)議,乙公司對甲公司的20名高管每人授予100萬份乙公司的股票期權(quán)。授予日每份股票期權(quán)的公允價值為3元。行權(quán)條件為自授予日起高管人員在甲公司服務滿3年,即可免費獲得乙公司100萬份普通股股票。至2015年12月31日,甲公司沒有高管人員離開,預計未來三年也不會有高管人員離開。下列關(guān)于甲公司的會計處理中,正確的是( )。

A.回購本公司股票時應按實際支付的金額沖減資本公積1000萬元

B.乙公司授予甲公司高管的股票期權(quán),甲公司沒有結(jié)算義務,作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

C.2015年年末應確認管理費用2000萬元

D.2015年年末應確認資本公積2000萬元

【正確答案】B

【答案解析】選項A,回購本公司股票時應按實際支付的金額計入庫存股;選項C、D,2015年年末甲公司的會計處理如下:

借:管理費用(20×100×3×1/3×6/12)1000

貸:資本公積——其他資本公積1000

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