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下列關(guān)于帶薪缺勤的說(shuō)法中,正確的有( )。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2019/02/20 15:22:00 字體:

多選題】下列關(guān)于帶薪缺勤的說(shuō)法中,正確的有(?。?/span>

A.企業(yè)需要將本年享有但尚未使用的、預(yù)期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤,計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本
B.如果帶薪缺勤屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長(zhǎng)期職工福利處理
C.我國(guó)企業(yè)職工休探親假、病假期間的工資通常屬于累積帶薪缺勤
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
選項(xiàng)A,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。選項(xiàng)C,我國(guó)職工休婚嫁、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。選項(xiàng)D,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

中級(jí)會(huì)計(jì)資格練習(xí)題

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