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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：賬務(wù)處理（2022.10.30）

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：wkzb 2022/10/30 09:15:31　字體：大 小

從來沒有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)，跌倒的時(shí)候，一定不要輕言放棄，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校與你一起負(fù)重前行！以下為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練測(cè)試，一起來練習(xí)吧！

單選題

A公司實(shí)行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開企業(yè)時(shí)以現(xiàn)金支付，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假。2×19年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2 000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門人員，1 400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。A公司2×19年預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認(rèn)的成本費(fèi)用是（?。┤f元。

A、480 

B、120 

C、720 

D、0 


查看答案解析
【答案】
A
【解析】
A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用         （100×4×600/10 000）24
　　研發(fā)支出       （500×4×600/10 000）120
　　生產(chǎn)成本      （1 400×4×600/10 000）336
　　貸：應(yīng)付職工薪酬    480

【提示】“/10 000”是單位換算，將“元”換算為“萬元”。因?yàn)轭}干中工作日工資為600的單位是“元”，題目問的是“萬元”，為統(tǒng)一單位，這里需要“/10000”進(jìn)行單位換算。

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《財(cái)務(wù)管理》（10.30）

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！

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