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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：利潤分配制約因素——公司因素
對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生來說，堅(jiān)持每日復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更重要的是把學(xué)習(xí)的內(nèi)容真正的掌握，想要牢記相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，離不開不斷地鞏固復(fù)習(xí)。小編為大家整理了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)，快來學(xué)習(xí)吧！
●財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：利潤分配制約因素——公司因素
| 制約因素 | 闡釋 |
| 現(xiàn)金流量 | 公司在進(jìn)行利潤分配時(shí)，要保證正常的經(jīng)營活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進(jìn)行。 |
| 資產(chǎn)的流動(dòng)性 | 資產(chǎn)流動(dòng)性較低的公司往往支付較低的股利。 |
| 盈余的穩(wěn)定性 | 一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。 |
| 投資機(jī)會(huì) | 有良好投資機(jī)會(huì)的公司往往少發(fā)股利。此外，如果公司將留存收益用于再投資所得報(bào)酬低于股東個(gè)人投資所得的報(bào)酬時(shí)，公司就不應(yīng)多留存收益，而應(yīng)多發(fā)股利。 |
| 籌資因素 | 如果公司具有較強(qiáng)的籌資能力，隨時(shí)能籌集到所需資金，那么它會(huì)具有較強(qiáng)的股利支付能力。 |
| 其他因素 | 由于股利信號(hào)的傳遞作用，應(yīng)保持股利的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 |
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