24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2014中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》基礎(chǔ)學(xué)習(xí):集權(quán)與分權(quán)的選擇

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/01/07 10:44:29 字體:

  2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考已經(jīng)開(kāi)始,為了幫助參加2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的學(xué)員掌握基礎(chǔ)知識(shí),提高備考效果,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試各科目知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)廣大考生有所幫助。

  集權(quán)與分權(quán)的選擇

對(duì)集權(quán)與分權(quán)的選擇、分權(quán)程度的把握是企業(yè)管理的一個(gè)難點(diǎn)。

(1)企業(yè)與各所屬單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系

各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制。反之則相反。

【提示】特別是那些實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè),要求各所屬單位保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系

(2)企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征

企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份(如50%以上)之后,各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對(duì)"集中"于企業(yè)總部。

(3)集權(quán)與分權(quán)的“成本”和“利益”

◆集權(quán):成本,各所屬單位積極性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降;利益,主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率。

◆分權(quán):成本,可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)資源利用效率的下降;利益,提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。

(4)集權(quán)和分權(quán)應(yīng)該考慮的因素還包括環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平

管理者的水平由管理者的素質(zhì)、管理方法和手段所決定;較高的管理水平,有助于企業(yè)更多地集中財(cái)權(quán),否則,財(cái)權(quán)過(guò)于集中只會(huì)導(dǎo)致決策效率的低下。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)