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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：人力資源需求預(yù)測的方法（06.08）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。中級經(jīng)濟(jì)師備考也是一樣的，需要大家堅(jiān)持不懈的努力！正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練，趕快來測試吧！
多選題
人力資源需求預(yù)測的方法包括（?。?。
A、經(jīng)驗(yàn)判斷法
B、德爾菲法
C、比率分析法
D、趨勢預(yù)測法
E、馬爾科夫分析法
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測的方法。在對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時，既可以采用定性的主觀判斷法，也可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德爾菲法兩種，定量的人力資源需求預(yù)測方法主要包括比率分析法、趨勢預(yù)測法以及回歸分析法。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（06.08）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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