24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

中級經(jīng)濟師《人力》每日一練:組織設(shè)計與組織文化(08.25)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2021/08/25 08:59:47 字體:

備考是一個非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對不起自己,逃避困難,只會讓困難越來越多,既然報名了2021年中級經(jīng)濟師,那就快點準備吧!正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習,希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助!以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練,快來練習吧~

單選題

組織設(shè)計與組織文化的關(guān)系,說法錯誤的是( )。

A、集權(quán)程度低的組織有利于培養(yǎng)平等、合作、參與的文化 

B、員工的多樣化程度低、以內(nèi)部招聘為主的組織傾向于擁有強調(diào)穩(wěn)定和連續(xù)性的文化 

C、強調(diào)合作的文化與強調(diào)嚴格的等級差異的績效評估體系是很難并存的 

D、不同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于崇尚平等的文化 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查組織設(shè)計與組織文化。不同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強調(diào)等級的組織文化,而不適合崇尚平等的文化。一個期望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調(diào)薪酬的功能性意義。

點擊進入“每日一練——免費在線測試”>>

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(08.25)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級工商》(08.25)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級財政稅收》(08.25)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級金融》(08.25)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》(08.25)

中級經(jīng)濟師:每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》(08.25)

中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號