新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：國際人力資源績效考核（04.01）
要知道付出是一定會(huì)有回報(bào)的，但是回報(bào)的大小就取決于你的努力程度了，對于報(bào)考2021年中級經(jīng)濟(jì)師的考生來說，一味的看書并不是好方法，還要結(jié)合日常的練習(xí)才可以。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
關(guān)于國際人力資源績效考核特點(diǎn)的表述，錯(cuò)誤的是（?。?。
A、從目標(biāo)看，國際人力資源的績效考核不但關(guān)注業(yè)績，而且突出戰(zhàn)略方向
B、從目的看，國際人力資源的績效考核還加入了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)目標(biāo)的密切結(jié)合等新的因素
C、從側(cè)重點(diǎn)看，國際人力資源更傾向于員工特征的績效考核
D、從操作過程看，國際人力資源的績效考核具體實(shí)施步驟與傳統(tǒng)的績效考核基本相同
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查國際人力資源績效考核的主要特點(diǎn)。從績效考核的側(cè)重點(diǎn)看，國際人力資源更傾向于基于結(jié)果的績效考核而不是基于員工特征的績效考核。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級工商》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級財(cái)政稅收》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級金融》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（04.01）
中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號