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中級經濟師《中級人力》每日一練:績效改進效果評價(3.8)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:Shadow 2020/03/08 10:52:54 字體:

幸運的另一個名字叫做堅持,當你備考中級經濟師考試的倦怠時,一定不要輕言放棄,正保會計網(wǎng)校中級經濟師考試每日一練為您提供《人力資源管理專業(yè)》高質量習題,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手。正保會計網(wǎng)校與你一起負重前行,大家加油!

多選題

對績效改進效果進行評價的維度包括(?。?/p>

A、員工對績效改進結果的反應 

B、員工能力素質的提升程度 

C、員工個人心態(tài)調整的程度 

D、員工工作方式的改進效果 

E、員工的績效結果與預期的對比 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查績效改進效果評價。績效改進方案實施之后,還要對績效改進的結果進行評價,以確定績效改進的程度。通常來說,可以從以下四個維度來評價績效改進:(1)反應,即員工、客戶、供應商對改進結果的反應。(2)學習或能力,即績效改進實施后,員工能力素質的提升程度。(3)轉變,即改進活動對工作方式的影響。(4)結果,即績效改進所達成的結果與預期的對比。

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