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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識(shí)》每日一練:勞動(dòng)合同的無(wú)效(11.07)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/11/07 17:41:12 字體:

單選題

甲公司與自然人乙的勞動(dòng)合同被確定無(wú)效,但乙已經(jīng)付出勞動(dòng)。關(guān)于乙的勞動(dòng)報(bào)酬的說(shuō)法,正確的是(?。?。

A、甲公司應(yīng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬 

B、甲公司應(yīng)參照本公司相同崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬支付勞動(dòng)報(bào)酬 

C、甲公司已支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得請(qǐng)求返還,尚未支付的勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)須支付 

D、甲公司應(yīng)支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的一半 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同的無(wú)效。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
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