中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：勞動爭議處理（11.10）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2022/11/10 11:01:08　字體：大小

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單選題

下列糾紛中，屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》受案范圍的是（　）。

A、用人單位與勞動者因社會保險發(fā)生的爭議

B、勞動者與社會保險經(jīng)辦機構因發(fā)放社會保險金發(fā)生的爭議

C、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

D、勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結論的異議糾紛

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【答案】

【解析】

本題考查勞動爭議處理。下列勞動爭議適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：（1）因確認勞動關系發(fā)生的爭議。（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。（3）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議。（5）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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