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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí),在于日積月累,別想著考前刷刷題就能考過(guò)。網(wǎng)校每周一給大家精選中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,希望能夠?qū)Υ蠹业幕A(chǔ)知識(shí)進(jìn)行一下鞏固和檢測(cè)~
1、多選題
關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法,正確的有( )。
A、它對(duì)考官的評(píng)分技術(shù)要求低
B、它鼓勵(lì)求職者自由發(fā)言
C、它可以使用兩難性問(wèn)題、多項(xiàng)選擇問(wèn)題作為試題
D、在討論過(guò)程中考官不事先指定領(lǐng)導(dǎo)
E、考官不參與討論過(guò)程
2、單選題
情境化結(jié)構(gòu)面試通常遵循“STAR”原則,其中“S”指的是(?。?。
A、環(huán)境
B、時(shí)間
C、任務(wù)
D、行動(dòng)
3、單選題
情境化結(jié)構(gòu)面試通常需要遵循“STAR”原則,其中“R”表示(?。?。
A、環(huán)境
B、任務(wù)
C、結(jié)果
D、行動(dòng)
4、單選題
當(dāng)企業(yè)同時(shí)使用同一種測(cè)試的A卷和B卷進(jìn)行甄選測(cè)試時(shí),A卷和B卷在測(cè)試內(nèi)容上的等值程度稱(chēng)為(?。?。
A、復(fù)本信度
B、分半效度
C、重測(cè)信度
D、預(yù)測(cè)效度
5、單選題
霍蘭德的職業(yè)興趣理論認(rèn)為,有一類(lèi)人的基本人格傾向是冒險(xiǎn)、樂(lè)觀、自信、精力充沛、有野心,看重政治和經(jīng)濟(jì)方面的成就,喜歡追求財(cái)富、權(quán)力和地位,喜歡與人爭(zhēng)辯,喜歡說(shuō)服別人接受自己的觀點(diǎn)。這類(lèi)人的職業(yè)興趣類(lèi)型屬于(?。?。
A、研究型
B、企業(yè)型
C、藝術(shù)型
D、現(xiàn)實(shí)型
6、多選題
關(guān)于甄選中使用的公文筐測(cè)試的說(shuō)法,正確的有(?。?。
A、它適合對(duì)應(yīng)聘管理職位的被測(cè)試者進(jìn)行評(píng)價(jià)
B、它能夠考查被測(cè)試者的口頭表達(dá)能力
C、它的編制成本較高,評(píng)分也相對(duì)比較困難
D、它對(duì)實(shí)施場(chǎng)地的要求不高
E、它是一種情景模擬測(cè)試
7、多選題
下列屬于效標(biāo)效度的有(?。?。
A、內(nèi)容效度
B、構(gòu)想效度
C、預(yù)測(cè)效度
D、同時(shí)效度
E、分半效度
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