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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,趕緊行動(dòng)起來(lái)!想拿到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū),唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持下來(lái),你就能成功。
以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法分類(lèi)的說(shuō)法,正確的是(?。?/p>
A、職位尺度比較法包括要素計(jì)點(diǎn)法和分類(lèi)法
B、定量方法包括要素計(jì)點(diǎn)法和排序法
C、直接職位比較法包括因素比較法和分類(lèi)法
D、定性方法包括因素比較法和分類(lèi)法
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查職位評(píng)價(jià)方法。定量方法包括要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法,B錯(cuò)誤。直接職位比較法包括因素比較法和排序法,C錯(cuò)誤。定性方法包括排序法和分類(lèi)法,D錯(cuò)誤。
2、單選題
關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和員工的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A、勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)提供的一部分培訓(xùn)投資損失
B、勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)員工是收益大于成本的
C、無(wú)論對(duì)企業(yè)還是勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)力流動(dòng)都應(yīng)有一個(gè)合理的限度
D、勞動(dòng)力流動(dòng)可能會(huì)使企業(yè)增加培訓(xùn)新員工的成本
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)。一個(gè)離職的員工在從事新的工作時(shí),必須重新接受訓(xùn)練,至少要重新適應(yīng)新工作的特殊要求及特殊工作氛圍。他必須在工作一段時(shí)間之后,才能充分發(fā)揮作用。
3、單選題
在西蒙的決策過(guò)程理論中,探索、研究和分析可能發(fā)生的行為系列屬于( )。
A、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段
B、制定活動(dòng)階段
C、智力活動(dòng)階段
D、選擇活動(dòng)階段
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查決策過(guò)程。設(shè)計(jì)活動(dòng)階段,這是第二個(gè)階段,包括探索、研究和分析可能發(fā)生的行為系列。
4、單選題
(?。┑淖兓闆r顯然是影響組織的勞動(dòng)力需求的最為重要的因素之一。
A、提供的產(chǎn)品和服務(wù)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、技術(shù)
D、組織變革
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)。一個(gè)組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況顯然是影響組織的勞動(dòng)力需求的最為重要的因素之一。
5、單選題
下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生表述正確的是( )。
A、主體間依照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定建立起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系,從而產(chǎn)生一定的權(quán)利與義務(wù)
B、能引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀(guān)情況
C、勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的消滅
D、主體間已建立的社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系,依照法律的規(guī)定,變更其內(nèi)容,從而引起權(quán)利義務(wù)內(nèi)容和范圍的變動(dòng)
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生。選項(xiàng)B指的是社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí),選項(xiàng)C屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的消滅,選項(xiàng)D屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的變更。
6、多選題
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,仲裁員若( ),則應(yīng)當(dāng)回避。
A、與案件有利害關(guān)系
B、接受代理人請(qǐng)客送禮
C、促使?fàn)幾h雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議
D、私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人
E、是仲裁委員會(huì)主任
【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。仲裁員有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)回避:是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;與本案有利害關(guān)系的;與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。
7、單選題
勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力,應(yīng)滿(mǎn)足的條件不包括( )。
A、要向勞動(dòng)者公示
B、要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意
C、是經(jīng)過(guò)民主程序制定
D、內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查勞動(dòng)規(guī)章制度的效力。勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力,應(yīng)滿(mǎn)足的條件有三條,即選項(xiàng)ACD的內(nèi)容。
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