可以化解企業(yè)和員工之間的矛盾，這說明薪酬具有（　）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：小牛皮 2020/01/17 18:30:31　字體：大小

偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。既然選擇了2020中級經(jīng)濟師考試，就要下定決心去拿到合格證！正保會計網(wǎng)校小編為大家整理了中級經(jīng)濟師《工商》習(xí)題，大家可以做題進行自測。

單選題：

薪酬既可以促使個人行為與企業(yè)行為的融合，又可以化解企業(yè)和員工之間的矛盾，這說明薪酬具有（?。?/p>

A、增值功能

B、改善用人活動功效功能

C、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系功能

D、促進企業(yè)變革和發(fā)展功能

查看答案解析

【答案】

【解析】

【答案解析】本題考查薪酬對企業(yè)的功能。薪酬一方面通過其水平的變動，將企業(yè)目標(biāo)和管理者意圖傳遞給員工，促使員工行為與企業(yè)行為融合，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系；另一方面，通過合理的薪酬差別和結(jié)構(gòu)，化解企業(yè)和員工之間的矛盾，協(xié)調(diào)人際關(guān)系。這些都是薪酬協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系功能的體現(xiàn)。

親愛的同學(xué)們，做完題才可以看解析哦！作對的同學(xué)要再接再厲，沒做對的同學(xué)們，也不要灰心，相信自己只要足夠努力，一定能有所收獲。

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