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該企業(yè)采用的績效考核方法是(?。?/h1>
來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/01/15 18:50:42 字體:

既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。既然選擇了中級經(jīng)濟(jì)師考試,便只顧奮力備考!正保會計(jì)網(wǎng)校小編為大家整理了中級經(jīng)濟(jì)師《工商》習(xí)題,大家可以做題進(jìn)行自測。

單選題:

某企業(yè)對其初級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行績效考核時(shí),以書面文字的形式列出考核對象的成績與不足、潛在能力、改進(jìn)建議和培養(yǎng)方法等內(nèi)容。該企業(yè)采用的績效考核方法是( )。

A、行為錨定法 

B、書面鑒定法 

C、評級量表法 

D、關(guān)鍵事件法 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

【答案解析】 本題考查績效考核方法中的書面鑒定法。書面鑒定法是指考核者以書面文字的形式對考核對象作出評價(jià)的方法,一般包括考核對象的成績與不足、潛在能力、改進(jìn)建議和培養(yǎng)方法等內(nèi)容。

親愛的同學(xué)們,做完題才可以看解析哦!作對的同學(xué)要再接再厲,沒做對的同學(xué)們,也不要灰心,相信自己只要足夠努力,一定能有所收獲。

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