2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商專業(yè)》模擬試卷（7）

依據(jù)2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》最新教材整理鞏固練習(xí)題，考生結(jié)合網(wǎng)校的課程和教材來(lái)做題，加強(qiáng)記憶的效果，望給考生帶來(lái)幫助！

二、多選題（共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）

61、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)的主席履行的職責(zé)有（）

A.召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議

B.個(gè)人對(duì)董事、高級(jí)經(jīng)理人員提起訴訟

C.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作

D.審定、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件

E.應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職責(zé)

62、在進(jìn)行企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)充分考慮的影響因素有（）

A.企業(yè)未來(lái)某個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及其對(duì)人力資源的需求

B.企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的方法

C.企業(yè)的財(cái)務(wù)資源對(duì)人力資源需求的約束

D.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提高和組織管理方式的變革對(duì)人力資源需求的影響

E.企業(yè)提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量或進(jìn)入新市場(chǎng)的決策對(duì)人力資源需求的影響

63、企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有（）等方面。

A.社會(huì)價(jià)值激勵(lì)

B.報(bào)酬激勵(lì)

C.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)激勵(lì)

D.聲譽(yù)激勵(lì)

E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

64、下列選項(xiàng)中屬于資金時(shí)間價(jià)值表現(xiàn)形式的有（）

A.時(shí)間效率

B.時(shí)間價(jià)值率

C.時(shí)間效益

D.空間價(jià)值額

E.時(shí)間價(jià)值額

65、下列選項(xiàng)中屬于年金的有（）

A.定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)

B.分期付款購(gòu)房

C.等額支付貸款

D.一次性收付款項(xiàng)

E.用直線法提取的固定資產(chǎn)折舊

66、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬，下列說(shuō)法正確的有（）

A.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬是投資者由于冒著風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資而獲得的超過(guò)資金的時(shí)間價(jià)值的額外收益

B.投資必要報(bào)酬率一資金時(shí)間價(jià)值+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

C.投資必要報(bào)酬率一資金時(shí)間價(jià)值一風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

D.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率高低與風(fēng)險(xiǎn)大小有關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)越大，要求的報(bào)酬率越大

E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率高低與風(fēng)險(xiǎn)大小有關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)越小，要求的報(bào)酬率越大

67、中小型企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)組織包括（）

A.辦事處調(diào)度

B.廠部調(diào)度

C.車間調(diào)度

D.工段調(diào)度

E.工序調(diào)度

68、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)遵循的原則包括（）

A.競(jìng)爭(zhēng)原則

B.激勵(lì)原則

C.公正原則

D.合法原則

E.量力而行原則

69、兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體稱為（）

A.企業(yè)聯(lián)盟

B.動(dòng)態(tài)聯(lián)盟

C.虛擬企業(yè)

D.戰(zhàn)略伙伴

E.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

70、平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，還兼顧了（）

A.顧客角度

B.成本角度

C.利潤(rùn)角度

D.學(xué)習(xí)與發(fā)展角度

E.內(nèi)部流程角度