2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第十章1

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第十章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

一、單項(xiàng)選擇題

1. 下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策分析的表述錯(cuò)誤的是()。

A.只有B-S>C時(shí)，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)才會(huì)提高組織的利潤(rùn)

B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是一種開(kāi)支或一項(xiàng)員工福利

C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃

D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長(zhǎng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)投資

2. 具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)的職業(yè)生涯錨是()。

A.技術(shù)/職能能力型

B.管理能力型

C.自主獨(dú)立型

D.創(chuàng)造型

3. 在霍蘭德的“職業(yè)興趣類(lèi)型理論”中，與現(xiàn)實(shí)型差異最大的是()。

A.研究型

B.藝術(shù)型

C.社會(huì)型

D.企業(yè)型

4. 一個(gè)不得不作出選擇的時(shí)候，他/她無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價(jià)值觀(guān)稱(chēng)為()。

A.職業(yè)生涯管理

B.職業(yè)生涯通道

C.職業(yè)生涯發(fā)展階段

D.職業(yè)生涯錨

5. 職業(yè)生涯錨的類(lèi)型中，()職業(yè)錨員工的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀(guān)是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途。

A.安全穩(wěn)定型

B.自主獨(dú)立型

C.創(chuàng)造型

D.技術(shù)/技能能力

二、多項(xiàng)選擇題

1. 潛能評(píng)價(jià)中心主要用于()提升的可能性評(píng)價(jià)。

A.專(zhuān)業(yè)人員

B.操作人員

C.基層人員

D.管理人員

E.技術(shù)人員

2. 關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型理論的表述正確的有()。

A.職業(yè)興趣是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種活動(dòng)或某種職業(yè)的喜好

B.六種職業(yè)興趣類(lèi)型標(biāo)注在六角形上，離得越近的類(lèi)型，擁有越多的相同之處

C.現(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術(shù)型的對(duì)立

D.社會(huì)型的人善于和人相處，喜歡教導(dǎo)

E.企業(yè)型的人喜歡和人互動(dòng)，自信，有支配能力

3. 下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類(lèi)型的表述正確的有()。

A.技術(shù)/職能能力型追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好

B.管理能力型具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)

C.安全穩(wěn)定型的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀(guān)是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途

D.自主獨(dú)立型的視自主為第一需要

E.創(chuàng)造型的有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力