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2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí):第一章7

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/06/06 09:32:29 字體:

網(wǎng)校整理了“2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》章節(jié)輔導(dǎo)習(xí)題及解析”,方便廣大考生備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師!

三、案例分析題

1

<1>

[答案]:B

[解析]:本案例中,從動(dòng)機(jī)理論看,老員工追求的是內(nèi)源性動(dòng)機(jī)(內(nèi)在動(dòng)機(jī)),而新員工則追求的是外源性動(dòng)機(jī)(外在動(dòng)機(jī)),所以選項(xiàng)B表述錯(cuò)誤,符合題干要求。

<2>

[答案]:B

[解析]:橫向組織內(nèi)他比指員工將自己的工作和報(bào)酬與本組織內(nèi)的其他人進(jìn)行比較;橫向組織外他比指員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較;縱向組織外自我比較指員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較;縱向組織內(nèi)自我比較指員工將自己現(xiàn)在的工作和待遇與過(guò)去進(jìn)行比較。所以選項(xiàng)B正確。

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