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2017中級經(jīng)濟師人力專業(yè)備考資料：質(zhì)量圈
在2017年經(jīng)濟師備考階段，網(wǎng)校小編特整理了中級經(jīng)濟師人力專業(yè)備考資料：質(zhì)量圈，希望對您備考有幫助。
質(zhì)量圈
質(zhì)量圈是員工參與計劃的，種形式，其實質(zhì)的內(nèi)涵是：企業(yè)中多個員工小組自愿定期與主管會面，以鑒別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并提出解決辦法，然后將這些提議送交給高層管理部門審查，獲得批準(zhǔn)的方案由員工參與完成。在日本，曾經(jīng)有數(shù)百萬員工參加了質(zhì)量圈，每年能夠節(jié)約數(shù)十億美元的成本。為了完成一項成功的質(zhì)量管理項目，企業(yè)必須設(shè)立明確的項目目標(biāo)，最高管理層要給予積極的支持，并創(chuàng)造一種有益于參與管理的組織氣氛。此外、還必須選出一個稱職的項目管理者，并把項目目標(biāo)告知所有相關(guān)人員，而且項目的所有參與人都必須接受有關(guān)質(zhì)量圈的培訓(xùn)。
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