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中級經(jīng)濟師人力資源第五章考點：人力資源需求預測-回歸分析法
2019年經(jīng)濟師備考已經(jīng)開始，對于中級人力資源管理這門科目來說。每一章節(jié)知識點的掌握都很重要。以下是中級人力資源管理專業(yè)知識與實務：【第五章】人力資源規(guī)劃：人力資源需求預測-回歸分析法，供各位考生備考學習。本知識點由正保會計網(wǎng)校-2018年中級經(jīng)濟師-人力資源管理專業(yè)視頻課程-梁占海老師的基礎班講義提供。點擊了解經(jīng)濟師視頻課程>>
以下是“人力資源需求預測-回歸分析法”相關知識點：
一種定量的預測技術。
【做法】：建立人力資源需求量影響因素之間的函數(shù)關系，然后將這些影響因素的未來估計值代入函數(shù)，從而計算出組織未來的人力資源需求量。
備考2019年經(jīng)濟師必備資料：
2018年初中級經(jīng)濟師基礎知識+專業(yè)易錯題點評匯總表
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