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2019年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始,對于中級人力資源管理這門科目來說。每一章節(jié)知識點(diǎn)的掌握都很重要。以下是中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù):【第三章】組織設(shè)計與組織文化知識點(diǎn):俱樂部型組織文化,供各位考生備考學(xué)習(xí)。本知識點(diǎn)由正保會計網(wǎng)校-中級經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理專業(yè)視頻課程-梁占海老師的基礎(chǔ)班講義提供。點(diǎn)擊了解經(jīng)濟(jì)師視頻課程>>
以下是“俱樂部型組織文化”相關(guān)知識點(diǎn):
重視適應(yīng)、忠誠感和承諾,把管理人員培養(yǎng)成通才。
在俱樂部型組織中,資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要。
【案例】聯(lián)邦快遞、德爾塔航空公司、貝爾公司、政府機(jī)構(gòu)和軍隊等。
以下是“俱樂部型組織文化”相關(guān)練習(xí)題:
【例題·單選題】按照美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點(diǎn),重視忠誠度和承諾的組織類型是(?。?。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
『正確答案』B
『考點(diǎn)提示』組織文化類型。
『答案解析』俱樂部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾。
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