新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：公文筐測試
不管做什么都不要急于回報(bào)，因?yàn)椴シN和收獲不在同一個(gè)季節(jié)，中間隔著的一段時(shí)間，我們稱它為“堅(jiān)持”。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題，助你高效備考。
【多選題】
下列選項(xiàng)中，關(guān)于甄選中使用的公文筐測試的說法，正確的有（?。?。
A、它適合對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)
B、它對(duì)實(shí)施場地的要求不高
C、它能夠考查被測試者的口頭表達(dá)能力
D、它的編制成本較髙，評(píng)分也相對(duì)比較困難
E、它是一種情景模擬測試
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ABDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查公文筐測試。公文筐測試是一種情景模擬測試。公文筐測試的優(yōu)點(diǎn)包括：①非常適合對(duì)管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有較高的內(nèi)容效度和效標(biāo)效度；②操作比較簡單，對(duì)場地沒有過多的要求；③表面效度較高，容易得到被測試者的理解和接受。這種測試的缺點(diǎn)在于，它的編制成本較高，而且評(píng)分比較困難。通過公文筐測試可以評(píng)價(jià)被測試者的計(jì)劃能力、授權(quán)能力、組織能力、預(yù)測能力、決策能力以及溝通能力等。由于這種測試是由被測試者單獨(dú)完成的，因此無法通過這種測試觀察被測試者的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)工作能力。針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
更多推薦
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)