新用戶(hù)掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
知識(shí)點(diǎn)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》人力資本投資理論（上）
世上無(wú)難事，只要肯登攀。既然選擇了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，那就努力備考吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編為大家整理了，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》人力資本投資理論。準(zhǔn)備報(bào)考2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們趕快來(lái)看看吧！
人力資本投資理論
人力資本投資的一般原理、人力資本投資與高等教育
人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
發(fā)展及其意義
>>20世紀(jì)50年代，人力資本概念問(wèn)世。
>>西奧多·舒爾茨：人力資本分析的現(xiàn)代奠基人。
>>結(jié)論：
人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性（※）。投資利益在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)不斷出現(xiàn)，成本發(fā)生在目前。
人力資本投資的基本模型
1.原則
并不意味著支出越多越好；應(yīng)考慮成本與收益之間的關(guān)系。
2.人力資本投資類(lèi)似資本投資，回報(bào)發(fā)生在不同時(shí)期，涉及貼現(xiàn)、貼現(xiàn)率（利息率）。
（1）貼現(xiàn)與貼現(xiàn)率
將未來(lái)的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值，即為現(xiàn)值，這一過(guò)程便稱(chēng)作貼現(xiàn)。
高等教育投資決策的基本模型
（一）成本收益分析框架
1.上大學(xué)成本
>>直接成本：學(xué)費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及學(xué)習(xí)用品費(fèi)。
>>機(jī)會(huì)成本：因上大學(xué)放棄的收入。
>>心理成本：上大學(xué)產(chǎn)生的心理壓力。
2.上大學(xué)收益
包括經(jīng)濟(jì)收益和心理收益。
教育投資的私人收益估計(jì)偏差
1.高估偏差
>>工資性報(bào)酬中不應(yīng)當(dāng)歸于教育的部分也認(rèn)為是教育作出的貢獻(xiàn)。
2.低估偏差
（1）上大學(xué)收益不僅有較高生產(chǎn)率，還有心理收益；
（2）上大學(xué)超過(guò)高中畢業(yè)生的貨幣報(bào)酬不僅包括工資，還包括福利。
3.選擇性偏差
>>一方面高估了實(shí)際上沒(méi)有上大學(xué)的人因?yàn)闆](méi)上大學(xué)而放棄的收益，同時(shí)低估了大學(xué)畢業(yè)生們從上大學(xué)中獲得的收益。
點(diǎn)擊這里了解，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》人力資本投資理論，相關(guān)試題>>
網(wǎng)校老師幫你抓重點(diǎn)、提煉考點(diǎn)！快去入手吧！立即購(gòu)買(mǎi)>> 購(gòu)買(mǎi)2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程，助力你高效備考！
相關(guān)推薦：
2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總
2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》預(yù)習(xí)計(jì)劃表 預(yù)習(xí)就趁現(xiàn)在！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶(hù)掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)