00:10:00
問題已解決
想咨詢一下，我們是屬于非學歷教育提升的培訓機構(gòu)，一般情況都是請兼職老師，對于這些兼職老師的工資，要怎么做才好！老板不愿意承擔費用
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，他在其他的公司有社保嗎？如果有社保，你們就簽訂一個勞務(wù)合同，然后賬上做工資。
08/30 10:32
84784999 
08/30 11:23
有些有有些沒有，這些老師上課不固定，有項目才會請來，不是那種固定的兼職，估計一年有個一兩次左右
郭老師 
08/30 11:26
有的你就可以做工資，沒有的就做勞務(wù)費，不開發(fā)票的，這個沒法抵扣所得稅的
84784999
08/30 11:48
做勞務(wù)費是不是就不能稅前扣除？
84784999
08/30 11:49
還有做工資的話，因為他估計也就一年上一次課，這樣頻繁的增加員工，減少員工會不會引起稅務(wù)的關(guān)注？
郭老師
08/30 11:53
做勞務(wù)費有發(fā)票可以稅前扣除，沒有發(fā)票的不可以的。
郭老師
08/30 11:54
他在其他的公司有社保，就沒有關(guān)系。如果沒有社保的話，就有影響。
84784999
08/30 12:20
這些老師大多數(shù)都是自由的，沒有在任何單位任職，因為費用都太高了，培訓機構(gòu)養(yǎng)不起呀
郭老師
08/30 12:21
那你就別給他代扣代繳，不要發(fā)票。匯算清繳的時候，納稅調(diào)增。
84784999
08/30 12:21
他們肯定不會開發(fā)票呀，所以才想著走工資，但對方又不固定，一年才上一兩次課，發(fā)費用報工資（需要增員，之后又減員 第二年又重復(fù)這樣做，就怕稅務(wù)機關(guān)的會關(guān)注）所以針對于這種情況要怎么做？，一般上課的老師在500-2000元/天
郭老師
08/30 12:22
不要代扣代繳，然后匯算清繳調(diào)增，這不是一種方法嗎？
84784999
08/30 12:31
我知道，主要這樣成本票就少了，要交企業(yè)所得稅，老板不樂意呀 這就是我苦惱的點
郭老師
08/30 12:34
那就做工資，但是查到的話有風險，有補交社保的風險。不怕查就行。
84784999
08/30 12:35
我們有一家人力資源公司（平時沒有什么業(yè)務(wù)）
郭老師
08/30 12:37
人力資源，他做工資也得交社保。
閱讀 221
描述你的問題，直接向老師提問
101
意見反饋
