問(wèn)題已解決

職工王強(qiáng)月標(biāo)準(zhǔn)工資為5000元，本月份日歷日數(shù)為30天，共9個(gè)休息日，該職工病假7天(其中有2天是休息日），本月份出勤16天。王強(qiáng)本月份獎(jiǎng)金200元，津貼和補(bǔ)貼280元，星期天加班兩天，病假支付標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)工資的80％。 要求:根據(jù)上述資料，采用日工資計(jì)算的方法，分別計(jì)算王強(qiáng)本月份的應(yīng)付工資(分別采用日薪制、月薪制計(jì)算）

m794551888| 提問(wèn)時(shí)間：03/19 08:05
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樸老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師
1.日薪制計(jì)算：日工資 = 月標(biāo)準(zhǔn)工資 / 本月份日歷日數(shù)應(yīng)付工資 = (出勤天數(shù) + 加班天數(shù) × 加班工資系數(shù)) × 日工資 + 獎(jiǎng)金 + 津貼和補(bǔ)貼 - 病假天數(shù) × 日工資 × (1 - 病假支付比例)其中，加班工資系數(shù)通常為1.5或2你們是多少呢2.月薪制計(jì)算：應(yīng)付工資 = 月標(biāo)準(zhǔn)工資 + 獎(jiǎng)金 + 津貼和補(bǔ)貼 - 病假天數(shù) × (月標(biāo)準(zhǔn)工資 / 本月份日歷日數(shù)) × (1 - 病假支付比例)
03/19 09:08
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