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老師，試用期員工入職工資8000試用7天感覺不是很理想，跟員工溝通按6400薪資，那么試用期期間工資應(yīng)該按8000還是6400呢？
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按照實(shí)際發(fā)放多少就申報(bào)多少的工資
2023 12/13 13:22
84785043 
2023 12/13 13:23
試用期7天12.1入職，可以一部分按8000一部分按6400嗎？勞動(dòng)合同簽訂6400
東老師 
2023 12/13 13:24
這個(gè)就看你們?cè)趺醇s定的，如果說之前的還是按照8000那幾天就按照8000的算，剩下的按照6400算
84785043
2023 12/13 13:25
那工資應(yīng)該怎么做呢，也沒有平據(jù)試用期8000，合同也沒體現(xiàn) 都是12月7號(hào)前8000 7號(hào)后6400，這種屬于合法嗎
東老師
2023 12/13 13:25
對(duì)這種你們雙方協(xié)商好就可以
84785043
2023 12/13 13:42
稅務(wù)上合理嗎老師
東老師
2023 12/13 13:43
稅務(wù)不會(huì)管你這個(gè)的，他只是關(guān)注你實(shí)際發(fā)了多少就得申報(bào)多少
84785043
2023 12/13 14:36
那需要提供什么依據(jù)嗎 ？8000的部分無(wú)文件 只有6400的勞動(dòng)合同
東老師
2023 12/13 14:37
你們公司可以自己出個(gè)證明
84785043
2023 12/13 14:39
例如怎摸樣？
東老師
2023 12/13 14:39
就是說比如說這個(gè)人前幾天工資是多少，后來因?yàn)槭裁丛蛘{(diào)整了工資？
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