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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
杭州我公司有員工11月開(kāi)始休產(chǎn)假,這工資是怎么算的呢
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速問(wèn)速答同學(xué)你好,1、保胎假,工資按照病假發(fā)。2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼,也就是按生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,或者按貴公司規(guī)定發(fā)放。4、哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
2023 12/11 16:58
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