問題已解決

1.勞務派遣公司代發(fā)工資部分計入成本,那這部分“代發(fā)”工資是否填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬納稅調整明細表里面? 2.代發(fā)工資的個稅是由勞務派遣公司代扣代繳申報,還是由用工單位代扣代繳申報?勞務派遣人員的社保,一般由勞務派遣公司繳納還是由用工單位繳納?

丟了玉兔的嫦娥| 提問時間:2023 11/16 09:33
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
第一個需要 2勞務公司 用工企業(yè)
2023 11/16 09:33
丟了玉兔的嫦娥
2023 11/16 14:09
1.代發(fā)”工資填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬納稅調整明細表里面哪一行哪一列?是否需要納稅調整? 2.代發(fā)工資,單純收管理費用,這兩種情況下,開具發(fā)票有沒有區(qū)別?會計分錄分別是什么? 3.歸納總結就是,誰發(fā)工資,就由誰代扣代繳個人所得稅并且在企業(yè)所得稅稅前扣除這部分工資成本費用,是嗎? 4.不管哪一種情況,社保都是由用工單位繳納,是嗎?
郭老師
2023 11/16 14:11
第一個職工薪酬明細表,有發(fā)票工資薪金不需要納稅調整 第二個,不管有沒有發(fā)票,借管理費用、勞務費,貸銀行奉款,沒有發(fā)票的,匯算清繳,納稅調整,有發(fā)票的可以稅前扣除。 第三個對的,是的。 第四個對的。
丟了玉兔的嫦娥
2023 11/16 14:17
第一個職工薪酬明細表,有發(fā)票工資薪金不需要納稅調整。 問題:1.職工薪酬稅前扣除不需要發(fā)票???為什么這里卻要發(fā)票?2.您說的發(fā)票,是指勞務派遣公司開具的差額發(fā)票,是嗎?差額發(fā)票備注欄備注了差額扣除,就是代發(fā)工資金額,3.您說的這些規(guī)定,都是代發(fā)工資情況下適用的,是嗎?那如果是單純收管理費用,怎么進行稅務處理?單純收管理費用開具的發(fā)票有什么不同?
郭老師
2023 11/16 14:18
你好,你單位是勞務公司嗎?我說的這個是用工企業(yè),用工企業(yè)需要有發(fā)票 勞務派遣得給用工企業(yè)開發(fā)票。
郭老師
2023 11/16 14:18
勞務派遣可以開差額的發(fā)票。
丟了玉兔的嫦娥
2023 11/16 23:13
1.我說的勞務派遣公司,那如果是單純收管理費用,怎么進行稅務處理?單純收管理費用開具的發(fā)票和代發(fā)工資開具的發(fā)票有什么不同?2. 2022暫估成本100萬元,2023年1月取得暫估成本對應發(fā)票,金額為120萬元,2022年度匯算清繳申報時,營業(yè)成本直接填報120?還是需要在納稅調整明細表里面填報?
郭老師
2023 11/16 23:20
第一個工資不開 只開管理費用? 借銀行存款貸主營業(yè)務收入 應交稅費 那他開了管理費用有啥用 稅率都是一樣的,貸發(fā)工資的發(fā)票稅額0 營業(yè)成本填寫100 納稅調整明細表扣除項目其他填寫稅收金額20
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