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實(shí)務(wù)
問題已解決
丁公司初次實(shí)行勞動(dòng)合同滿10年了,不能簽無固定期限勞動(dòng)合同嗎? 簽訂無固定期限勞動(dòng)合同不是滿足3個(gè)條件就行嗎?
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速問速答有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
?。ㄒ唬?勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
?。ǘ?用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
?。ㄈ?連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條 第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
條款規(guī)定的是10年,不是15年
2023 03/07 11:54
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