問題已解決

有一員工,在公司有11年工齡,她的醫(yī)療期按規(guī)定是12月,這樣,按十八個(gè)月累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;比如今年10月1日病休,要到2024年3月31日期間都可以?老師好!上面問題是這樣理解不?

84785003| 提問時(shí)間:2022 12/19 11:14
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venus老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,同學(xué),是這樣的理解的
2022 12/19 11:15
84785003
2022 12/19 11:23
如果員工在2024年5月1日又病了,還可以享受醫(yī)療期不?
venus老師
2022 12/19 11:25
你好,是不可以的同學(xué)
84785003
2022 12/19 15:41
那2025年這名員工又可以享受醫(yī)療期了?
venus老師
2022 12/19 15:43
以后工作每滿一年就增加一個(gè)月,同學(xué)
84785003
2022 12/19 15:44
最多24個(gè)月?
84785003
2022 12/19 15:45
24個(gè)月,按多少個(gè)月累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算?
venus老師
2022 12/19 15:45
對(duì)的最多是24個(gè)月的,同學(xué)
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