免費(fèi)問(wèn)答

如果是我們開(kāi)的勞務(wù)發(fā)票，那是我們提供服務(wù)。 如果是勞務(wù)派遣，要開(kāi)勞務(wù)派遣

老師，我還是沒(méi)太明白，我們開(kāi)的勞務(wù)發(fā)票是什么意思？那勞務(wù)發(fā)票都包括什么？那勞務(wù)派遣我們這個(gè)這個(gè)算算勞務(wù)派遣嗎？那個(gè)勞務(wù)服務(wù)和勞務(wù)派遣在發(fā)票上的區(qū)別嗎？那勞務(wù)服務(wù)我們開(kāi)什么服務(wù)，比較合理？

同學(xué)你好，根據(jù)你的描述。 員工在咱們公司屬于臨時(shí)用工。 對(duì)外屬于人力資源服務(wù)。

人力資源服務(wù)就不屬于勞務(wù)派遣是不是。老師，那我給他開(kāi)發(fā)票，我給他開(kāi)服務(wù)發(fā)票，我開(kāi)什么服務(wù)，發(fā)票名稱是什么，寫什么服務(wù)。那就寫人力資源服務(wù)嗎？不屬于勞務(wù)派遣吧

根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件《銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》，人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù)。人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動(dòng)力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

同學(xué)你好，人力資源服務(wù)包括勞務(wù)派遣服務(wù)

那老師我公司的業(yè)務(wù)屬于勞務(wù)派遣嗎

這種業(yè)務(wù)屬于勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣需要交殘疾人保障金吧 如果是我公司派給社區(qū)家政服務(wù)人員，需要交殘疾人保障金嗎

需要交。但是殘疾人保障金是按季度平均數(shù)，所以如果比如季度中間來(lái)季中間走，這個(gè)人也就算不上

殘保金繳費(fèi)比例是多少

殘保金【按公司全年平均人數(shù)*1.6%（安排殘疾人比例，各地比例會(huì)有不同）-實(shí)際安排人數(shù)】乘以上年度全年平每個(gè)工資

自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金； 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下，按規(guī)定繳費(fèi)額的90%繳殘疾人就業(yè)保障金。 自2020年1月1日至2022年12月31日，在職職工數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。