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居民個人A先生在甲公司任職，2019年1-12月每月從公司取得工資薪金收入20000元。公司統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品每月支出200元;每月“三險一金"個人繳費部分為4500元(其中，基本養(yǎng)老保險1600元基本醫(yī)療保險400元，失業(yè)保險100元，住房公積金2400元)。A先生從1月開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣除，分別為2000元和1000元，合計3000元。假設(shè)無其他扣除，該公司每月最后一日發(fā)放當月公司。2019年A先生其他收入如下:2019年8月從乙公司取得勞務(wù)報酬收入30000元，稿酬收入2000元，特許權(quán)使用費收入2000元
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1、A先生工資薪金預(yù)扣預(yù)繳=（20000+200-4500-3000-5000-200）*12*10%-2520=6480
2、勞務(wù)報酬收入預(yù)扣預(yù)繳=30000*（1-20%）*30%-2000=5200
稿酬收入預(yù)繳=（2000-800）*70%*20%=168
特許權(quán)使用費收入預(yù)繳=（2000-800）*20%=240
共預(yù)扣=5200+168+240=5608
3、 綜合所得應(yīng)納稅所得額=（20000+200-4500-3000-5000-200）*12+30000*（1-20%）+（2000-800）*70%+（2000-800）=116040
應(yīng)納稅額=116040*10%-2520=9084
應(yīng)退稅=6480+5608-9084=3004
2022 06/21 10:13
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