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“未簽訂勞動(dòng)合同的法律法規(guī)”里的2倍工資怎么理解？11個(gè)月的工資怎么理解

m2849_55118| 提問(wèn)時(shí)間：2022 03/29 15:10
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財(cái)會(huì)老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)
這樣理解： （1）自用工之日起的第1個(gè)月（在合法的緩沖期內(nèi)），按照正常工資發(fā)放； （2）自用工之日起的第2個(gè)月至第12個(gè)月（共計(jì)11個(gè)月），每月支付2倍工資；
2022 03/29 15:13
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